日本政府周四公布的初步数据显示，受一次性奖金大幅减少的拖累，日本11月份实际工资出现了自去年1月以来的最大降幅。
与此同时，通胀超过工资增长的潜在趋势没有改变，这给日本央行带来了挑战。此前日本央行已发出信号，将在今年继续加息。
日本厚生劳动省公布的数据显示，11月份经通胀调整后的实际工资（衡量消费者购买力的关键指标）同比下降2.8%，这是自去年1月份以来的最大降幅。1月份的实际工资同比下降了2.9%，是自2023年9月以来的最大降幅。
11月份的数据也比10月份修正后的0.8%的降幅更糟，并连续第11个月延续了下跌势头。
与此类似，平均名义工资或总现金收入的增长速度为2021年12月以来的最低水平，同比仅微增0.5%，至310202日元（合1983美元）。
这两项统计数据都受到了特殊奖金（主要是一次性奖金）暴跌17%的影响。在夏季和冬季发放奖金的月份之外，这一指标往往不稳定。
日本厚生劳动省的一位官员说，11月的特别支付数字在初步阶段往往较低，因为很少有公司的冬季奖金数据在这个时候反映出来。
这位官员补充说，工资环境总体上保持不变。固定工资或基本工资增长2.0%，略低于10月份2.4%的增幅，但与9月份持平。衡量私营部门实力的加班费上涨1.2%，低于10月份2.1%的涨幅，但好于9月份的1%。
不过，通胀率仍保持在3.3%的高位。日本厚生劳动省用于计算总体实际工资指标的通胀率包括生鲜食品价格，但不包括租金成本，该通胀率往往高于核心通胀率。
日本央行上月将政策利率从0.5%上调至0.75%，为30年来最高水平，原因是该行判断，企业今年将通过年度劳资谈判继续稳步提高工资。
日本最大的工会组织Rengo的目标是，今年整体薪酬至少增长5%。
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责任编辑：于健 SF069
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